岁末离职高峰期 但你需要想清楚这几点
日期:2020-01-13 浏览

我们为什么想要辞职?

1、离家远

如果是在本地有房子、有家庭的人,一般选择工作都会希望离家里近一些,这样上下班都会方便许多。

所以,在有家庭之前找的一份各方面都很好的工作,但是离家远,也会导致员工离职。

辞职不是你想辞职就辞职的,辞职之前要考虑清楚这7件事

2、待遇低

待遇低没事,最怕的是待遇低到连自己都养不活。

那么,员工多半都会选择另谋出路。

3、受了气

人的情绪会支配大脑做出很多以前并没有想过的事。

而且情绪一旦产生,不及时梳理,情绪就会越积越深。

假若一名员工在公司被领导、同事排挤,或者在工作上不能施展抱负,那么他就会想要辞职。

4、非理想

还有一种就是一开始这份工作就不是自己喜欢的,坚持做了一段时间之后发现,还是不适合自己,于是下定决心辞职。

辞职不是你想辞职就辞职的,辞职之前要考虑清楚这7件事

辞职的理由很多,但是我们不能任由自己的一时冲动就直接辞职,我们要考虑很多问题。

比如下一步:

我们要思考清楚自己辞职之后是想干什么。

是希望有一段休息时间,然后重整旗鼓;还是希望换一份工作,换一个环境;还是想要去旅游;还是想要做些其他的事情,比如考研、考公务员等。

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如果想要换一份工作,也就是跳槽的话。我建议在离职前就做好相关准备工作:

1、公司的发展前景

公司的发展前景一定要了解清楚。

一是假如公司不能持续发展,自己就面临失业的风险;二是耽误自己的时间。

2、职位发展空间

职位发展空间也同样重要。

假若你在一家大公司上班,但是只是后勤处的,你的上限也就是后勤处主任。

我们要去就去公司的核心部门。

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3、工作内容

工作内容的话就要看自己是否能驾驭,是否是自己喜欢的。

千万不要做自己既不喜欢就不会的工作,否则度日如年。

4、上下班时间

我觉得上下班时间很重要。

因为员工要在工作时间好好工作,也要再下班时间好好生活。

如果一天只有工作,人会被憋死的。

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5、薪资待遇

我们可以不在意初始薪资待遇是怎样的,但是我们我们要知道大概有多少,什么时候发放,涨薪幅度是怎样的。

6、怎样向未来老板解释离职原因

想清楚自己离职的原因,不仅是对自己负责,更是为自己下一份求职面试做好准备。

7、目前的存款是否可以维持自己到下一份工作

现在人消费都很冲动,所以一般没存下什么钱。

当自己冲动离职之后几个月找不到工作,往往银行卡里的钱都不够自己花。

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综上所述,不是不能辞职,不能跳槽,而是不能冲动行事。

要在辞职之前想清楚以上7个问题,将来才不会后悔。

你认为辞职之前还应该想清楚什么事情呢?欢迎在评论区留言交流。